我今天终于下定决心要辞职了，原因是——我和老板大吵了一架。我想把事情的起因，后果都跟大家说一下，恳请看过这篇帖子的外贸高手们能帮我分析我的做法是否有欠妥当，我的立场、角度是不是错了，我是不是太过冲动，还有我今后的路该怎样走？
事情的经过是这样的：我是在今年五月份进这家公司的。六月份时，一个德国客户要下一个20’柜的订单，我们老板嫌数量太少，要客户加订数量，当时德国客户在邮件中说明要做薰蒸，（之前我们也做了几票货，都有做薰蒸，而且费用是由我们出），我问老板如果要叫客户追订数量，那也得说几条能让他信服的理由才行。他跟我讲了几点，其中有一点就是量太少，如果做薰蒸，我们根本划不来。我就把他的话原原本本转告给了客户。后来，客户果真追订了1个40’大柜的量。可没想到到十月份出货时，老板推翻了他之前讲过的所有话，坚持要让客户付薰蒸费。不仅如此，由于之前我们也出了几个柜，都有做薰蒸。他就把责任都推到我身上，“说什么之前出的那几个柜根本都不用做薰蒸，你还自作主张地都拿去做薰蒸。现在损失了几千元钱，要找谁赔？”之类的话。说真的，我心里真是委屈死了。我也是刚进公司不久，之前从未接触过薰蒸，我来不久之后，我的前任就走了，那几个柜的货本来都是由她负责的，临到出货时，才由我接手。那时，她在交接清单上，明明都有注明要做薰蒸的，我只是按照她在清单上写的内容来操作的。现在，老板竟然把责任都推到身上，不过，那时我并没有发作出来。想想现在工作那么难找，这次的失误，虽然我不能负全责，但毕竟是我操作的，如果要怪的话，我的确也有一部份责任，所以我就忍了下来。
现在他坚持要让那个德国客户付薰蒸费，虽然我一点都不认同他的做法，心里觉得很难向客户解释，当初明明说好了薰蒸费要由我们出，现在又反悔要客户出。我该怎么讲，客户才能同意呢？后来，我只好发邮件，向客户解释原因，说这批货，当初价格报得太低，如果薰蒸费由我们出的话，我们就赚不了多少钱，希望他能同意支付。没想到那个德国客户竟然答应了我的请求。我心里真是有种说不出的高兴。可是，我在此时竟然犯了一个重大失误：我只向客户收了160美元的薰蒸费。按照我们福州的薰蒸收费标准，一个40’平柜要收1000元，商检费大概是250元左右，20’小柜要收600元，商检费是150元左右。当时我只算了40’平柜的薰蒸、商检费（1250元/8=USD156.25，我在这里做了半年多，已经知道老板是个贪小便宜的人，所以我就向客人收USD160元），可是我竟然忘记要客户支付另外一个小柜的薰蒸费、商检费，大概是93.75美金，结果被老板发现，大骂我吃里扒外，做事不清楚，脑子有问题，就连大柜收的160美金，他还嫌我收少了，说要按7.8的汇率来折算才对。我当时真是气愤极了，想想这半年多来，自己都在尽心尽力地工作，晚上经常留下来加班，而且还没有加班费，别的公司的外贸业务员接单都有提成，我不仅要联系客户，要接单，还要做相关单证，一分提成都没有，当初说好转正后工资是1500元，结果还被扣了100元，只发给我1400元。广交会回来，我已经连续上了9天班，连星期天都要赶来加班。现在出了这种事，我承认我也有责任。但是，当时我太气了，看他一直在旁边数落我，我终于把我这半年来积累下的怨气都发了出来。我回敬他：你凶什么凶，少收了钱那又怎么样？这笔钱本来就不该向客户出。现在客户肯支付160美金的费用给我们，已经很不错了。你还想怎么样？别的公司都没向客户收取薰蒸费用，我们公司竟然还这样做？他听完之后大骂我：究竟你是老板还是我是老板，你还敢对我那么凶？别的公司不收，是他们的事。我们价格太低，一定要收。我说，那是你价格报错了，这又能怨得了谁？他听后就在旁边一直向刚来的那个新同事大倒苦水，说什么之前几票损失的几千元薰蒸费，也是我的责任，他都不跟我计较了，现在竟然又出了这种失误，我非但没反省，还敢跟他吵。我听了之后，想想待在这儿也没意思，就跟他说，那我辞职好了。他说，你辞职可以，你现在就走好了。我说，那我工资怎么办？他说你回去先想清楚到底是谁的责任，然后等我通知再拿。我说，你现在就得给我。你不给，我就在这里等好了。因为之前招的新同事，在广交会刚回来时就跟老板提辞职，结果老板还没把工资结算给她。照老板当时的口气来说，他似乎并不想发工资给那个女孩。现在我又在公司最忙的时候提出辞职，我也很担心他不把工资发给我。所以我就跟他说，你不发给我，我就坐在这里等。等到你发工资为止。他说要去叫保安把我撵走。我打电话给家人，问该怎么办？他们叫我先回来再说。所以我就收拾好东西准备离开，那个老板看我要走，就跟我说你先回去写封检讨书，然后我再考虑发工资给你。我跟他说，检讨书我是不会写的。只要你发工资给我，我就回来交接工作。现在有那么多事要处理，而且是广交会回来最关键的时刻，即使你再招一个新人来，也不懂接下来该怎么做？损失最大的是你，而不是我。
我现在下定决心离开这家公司了，可是我很困惑，我到底做错了还是做对了？一个员工不是站在老板的角度考虑问题，而是站在客户的角度考虑。我是不是太不成熟了？我接下来该怎么办？我还有1700多工资押在公司没拿回来，这家公司很不正规，包括老板，我，一个新来的同事和一个兼职会计，总共就四个人。平时工资都是现金发放，而且没领工资条，考勤卡也在老板手上，那我该怎么拿回工资呢？向劳动保障部门申诉有用吗？我真的要写检讨书才行吗？如果真写了，会不会影响我日后的求职和工作啊？