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为什么不让员工顺利的辞职呢

这年头,老板咋都这样剥削呢........真是郁闷极了

工作一个半月,还在试用期间,想辞职,老板却说没做出成绩来,没资格拿工资.那前面本来说好是底薪加提成的呀.L很爽快的说自己也感觉不好意思,半个月工资不要了......就拿一个月工资。谁一个半月能接到单的啊.况且公司又没有平台,也没有老客户给人家.可老板还是咄咄逼人.说只能拿50%.凭什么呀.根本没有道理的呀.......我可是忿忿不平的.L火了,跑到办公室跟老板吵了一架.

那我呢?我工作才2个月.也没有拿到一个单.但不能说我在这里没做事吧!同样的道理,做外贸哪有这么容易的.

后来老板娘来圆场,撇清了一大堆的话.说老板不可能那么说的,说L 听错了.哎...........员工讨应得的工资怎么这么难啊。 况且都是地方人.长辈都认识的.哎......公司的名声早臭名远播了.
 
留下来的我只能保重了.让我们也感觉到极度不爽了。不是长久留之地呀

Original: http://blog.cnexp.net/more.asp?name=bonnie0518&id=54718

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